Повернутися до звичайного режиму

Охорона праці в ДНЗ

Положення про розробку інструкцій з охорони праці


Програма вступного інструктажу

Вступний інструктаж з охорони

праці проводиться:

  1. З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову). Незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади.
  2. З учнями або вихованцями, які прибули в організацію для проходження виробничої практики
  3. З вихованцями навчально – виховному закладі перед початком трудового і професійного навчання в групах, майстернях, тощо.
  4. За програмою, розробленою службою охорони праці і затвердженою керівником навчально – виховного закладу.
  5. Проведення інструктажу реєструється у спеціальному журналі, а також у документі про прийняття працівника на роботу.

Перелік питань первинного інструктажу

Позаплановий інструктаж

Проводиться:

  • при введенні в дію нових або переглянутих актів по охороні праці;
  • при зміні технологічного процесу, або зміні модернізації устаткування, приладів та інструментів;
  • про порушення працівником, вихованцем нормативних актів, аварій чи отруєнь;
  • на вимогу працівників органу державного нагляду за охорону праці, вище стоячої організації або державної виконавчої влади у випадку якщо виявлено працівником незнання безпечних методів, прийомів праці чи нормативних актів про охорону праці.
  • При перерві в роботі виконавця робіт більше ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – більше ніж 60 днів;
  • обсяг та зміст інструктажу визначається в кожному окремому випадку залежно від причини і обставин, що викликали необхідність його проведення

Повторний (позаплановий) інструктаж

Повторний інструктаж має на меті забезпечити краще засвоєння працівниками початкових знань і правил безпечного виконання роботи. Він супроводжується усім опитуванням для з’ясування ступеня засвоєних знань.

Інструктаж можна проводити для групи працівників, вихованців однієї професії, проте в групі не повинно бути більше 15-20 чоловік.

Керівництво навчального закладу встановлює для кожного підрозділу і для різних професій строки періодичного інструктажу, враховуючи при цьому, що кожний співробітник, вихованець повинен проходити повторний інструктаж не рідше як два рази на рік, а при роботі з підвищеною небезпекою, джерелами іонізуючих випромінювань - не рідше як 4 рази на рік.

Якщо деякі працівники порушують інструкції з техніки безпеки, а також у зв’язку з нещасним випадком, керівник підрозділу призначає позачерговий (повторний) інструктаж.

Кожний працівник, учень, з яким трапився нещасний випадок, після відновлення працездатності і перед тим, як приступити до роботи, проходить в обов’язковому порядку інструктаж з техніки безпеки безпосередньо на робочому місці.

Повсякденний (поточний) інструктаж

Повсякденний(поточний) інструктаж проводиться:

  • перед початком роботи,
  • після доручення нової роботи,
  • під час роботи, у процесі нагляду за ходом виконання дорученої роботи,
  • при особистому звертанні працівника або вихованця,

Інструктаж має на меті ознайомити працівника, вихованця з безпечними способами виконання дорученої роботи.

Повсякденний інструктаж має бути коротким, містити чіткі, конкретні вказівки і в разі потреби супроводжуватись показом правильних і безпечних прийомів роботи.

У процесі роботи керівник зобов’язаний систематично контролювати виконання кожним вихованцем або працівником даних йому під час інструктажу вказівок. Для працівників та вихованців, які не виконують інструкцій з техніки безпеки, інструктаж потрібно повторити.

Діючим законодавством не встановлена форма документа, в який вносився б запис про те, якщо працівник проінформований керівником під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторах, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах. Такі записи можуть бути внесені в особливу картку (форма Т-2). Затверджену Міністерством статистики України наказом від 2 серпня 1993р. №180, або акт атестації робочого місця.

Цільовий інструктаж

Цільовий інструктаж провидиться при:

  • при виконанні разових робіт, не пов’язаними з безпосередніми обов’язками за фахом (навантаження, розвантаження, разові роботи за межами закладу тощо);
  • ліквідації аварій, стихійного лиха;
  • при проведенні робіт на які оформлюються наряд – дозвіл та інші документи;
  • екскурсіях по закладу, за межі закладу;
  • організація масових заходів з вихованцями (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо).

З метою привернення уваги працівників та вихованців ДНЗ до питань дотримання вимог охорони праці та безпеки життєдіяльності в навчально-виховному процесі, на виконання наказу управління освіти Білоцерківської міської ради Київської області «Про організацію та проведення Тижня безпеки праці в установах та закладах освіти міста до Всесвітнього дня охорони праці" в ДНЗ було проведено Тиждень безпеки праці.

Мета проведення:

- активізація діяльності навчального закладу з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності

- комплексне розв’язання питань забезпечення безпечних умов праці в дошкільному навчальному закладі

- вироблення у дітей дошкільного віку умінь і навичок захисту свого життя і здоров’я;

- поліпшення якості освітньо – виховної роботи в закладі з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності

Для проведення тижня з охорони праці та безпеки життєдіяльності було створено

комісію, головою якої призначено вихователя-методиста Пятак Н.В...

Комісією було розроблено план заходів, щодо проведення Тижня охорони праці та безпеки життєдіяльності. У ході проведення тижня охорони праці всі заплановані заходи були виконані.

Протягом тижня перевірено дотримання вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці, відповідних інструкцій, ведення журналів реєстрації інструктажів з охорони праці з працівниками, проведення атестації робочих місць та виконання положень розділу з охорони праці колективного договору, перевірка відповідності приміщень вимогам гігієни навчання та праці, перевірка параметрів мікроклімату і санітарних умов у приміщенні навчального закладу тощо.

Під час Тижня безпеки праці проведено:

- лекцію для працівників навчального закладу на тему: « Дотримання правил з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасниками навчально-виховного процесу»

- лекцію про правила надання першої долікарської допомоги потерпілим у разі нещасних випадків

- з вихованцями дошкільного навчального закладу були проведені освітньо-виховні заходи з безпеки життєдіяльності: бесіди, дидактичні та рухливі ігри, екскурсії, тощо...

Кiлькiсть переглядiв: 3463

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.